Une série limitée de quatre épisodes où on discute sans prétention de la gestion des limites.
Nous sommes Zélia Lefebvre, consultante en développement organisationnel et Josiane Lévesque, consultante en gestion, mais surtout nous sommes des passionnées de la question de la recherche d'équilibre, de la connaissance de soi et de la gestion des frontières entre la vie personnelle et professionnelle. On explore et l'on tente d'offrir des pistes de réflexion et d'action pertinentes pour tous.
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Partenaire en développement organisationnel, j’accompagne les équipes dans la gestion du changement. Je soutiens la création de milieux de travail sains et inclusifs, en mettant l'accent sur la sécurité intérieure et la prévention des risques psychosociaux. Mon approche s’appuie sur la psychométrie, les méthodes agiles, les pratiques somatiques et les traditions du yoga pour soutenir les personnes dans leurs transitions.